医師会員26万人のメディカルトリビューンにて、弊社代表溝口博重の連載記事がアップされました。
組織マネジメントにもはやりすたりがありますが、最近のはやりは「オープン」「フラット」「フリー」を基本とする自律型組織です。2018年にFrederic Lalouxの『ティール組織』(英治出版)が話題を集めましたが、同書が提唱する「進化型(ティール)組織」は自律型組織の典型といえます。
今回は前回の続きで、病院およびクリニックにおける自律型組織とチームづくりについて解説しています。
チーム作りに悩まれている方、是非ご一読頂ければと思います。