１０年後の医療・ヘルスケアを変える会社へ

今、医療・ヘルスケア業界は変革の時代に突入しています。
2025年モデルと言われる、団塊の世代が後期高齢者になっても耐えうる社会制度の構築をテーマに、従来の医療・介護といった保険制度はもちろん、それを支える保険外サービス、人工知能やICTな度を活用した技術革新、携帯デバイスを利用した様々な取組など、目まぐるしくプレイヤーが入れ替わっております。
そんな大変な医療・ヘルスケア業界に於いて、AMI&Iの強味は確かな知識、人脈、信条による、本当に必要なサービスは何か？　その取り組みは１０年後の医療を変える仕事なのか？　をトコトン突き詰めたスタンスです。
我々は、 １０年後の医療・ヘルスケアを変える企業として、健全な利益追求と社会に寄与する事業に全力で取り組むことで、安定的な成長を続けています。

医療・ヘルスケアを好きでないとできない仕事を

我々の資産は、体系化された医療・ヘルスケアに関する知識と経験です。
これらを活用し、社会に大きなインパクトのある事業ができると信じています。
また社員ひとりひとりが、自分の得意分野を確立し、活躍する環境を創る事で、医療・ヘルスケア業界を牽引する人材輩出を目指します。
その為には、やはり自分の仕事を好きになり、そして、一緒に仕事をするパートナー企業に敬意を持ち、積極的にコミュニケーションをとる必要があります。
我々の取組は、いずれ社会になくてはならないものになると確信しています。

ＡＭＩ＆Ｉ代表挨拶

2010年1月に会社設立以来、弊社のモットーは、自由であり、革新的であり、顧客の利益を最優先した仕事をする事です。
我々は少数精鋭だからこそ可能な素早い意思決定、パートナー組織との双方向な意志疎通の重視、そしてどんな仕事にあっても流されることなく、主導権を持つ事に意義を感じています。
創業して9期目となり、１つの節目を迎えようとする、この一年はこれまでで最も有意義で、エキサイティングな仕事をカタチにしていきます。
ちょっと変わった姿勢と価値観の会社ですが、周囲から「何か面白い事をやってくれるのではないか」と、期待されるような存在でありたいと思います。

生　年	1979.7月
出　身	青森県出身　東京都豊島区在住
学　歴	東洋大学 社会学部（2002年卒）
血液型	Ｏ型
連載／講演／著書	溝口博重の「院長、それじゃ、みんな動きません」（エムスリーキャリア連載） https://hpcase.jp/mizoguchi_org_management/

会社名	株式会社AMI&I（英: AMI&I inc.）
資本金	35,000,000円
設　立	2010年1月 ⇒　企業沿革
資本金	本社オフィス 〒114-0023　東京都北区滝野川5-41-3 TKビル 6F ⇒　地図
役　員	代表取締役　溝口博重
業務内容	10年後の医療・ヘルスケアを変える仕事全般
代表番号	03-3917-5088
関連会社	NPO法人医桜 NPO法人日本救急クリニック協会 NPO法人日本メディカルマネージャー協会

アクセス

〒114-0023　東京都北区滝野川5-41-3 TKビル 6F
都営三田線・新板橋駅より徒歩３分

企業沿革

2010年	1月19日	株式会社AMI&I　設立 資本金500万円
2011年	4月4日	株式会社医学中央会よりセミナー事業「メディカルコア」を事業譲渡
	9月8日	NPO法人医桜　設立 代表理事　溝口博重が兼任
2013年	7月12日	「医桜」を商標登録
2014年	6月24日	NPO法人日本救急クリニック　設立 代表理事　上原淳（川越救急クリニック　院長）が就任
2015年	1月	資本金３５００万円に増資
	4月1日	「高信頼多機能ウェアラブル・バイタルセンサの用途開拓・普及事業」に参画
	6月1日	NPO法人日本メディカルマネージャー協会　設立 代表理事　大場俊二（大場整形外科　院長）が就任
2017年	5月9日	一般社団法人全国産業保健機構　設立 代表理事　林　恭弘（合同会社ディープフォレスト　代表社員）が就任

AMI&I　組織理念　深山の桜

あれよ見よ
深山の桜
咲きにけり
真心尽くせ
人知らずとも

AMI&I　Mission（使命）

10年後の医療・ヘルスケアを変える仕事をする

我々が今取り組む仕事は、10年後の社会を変える仕事である、と確信し、取り組みます。
すぐに結果がでなくとも、愚直に正しいと思った事をやり遂げる事を大切にします。
その仕事は、我々がすべき仕事か、常に自問自答し、我々のMissionに沿うものなのか、常に問い続けます。